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Avaliação de executivos específicos

A Fesa aceita mandatos específicos de avaliação da disponibilidade e interesse de determinados executivos em participar de um processo seletivo. O mandato será discutido e formalizado numa reunião com o cliente, na qual os nomes dos executivos e de suas instituições serão definidos. Uma vez que tenha um mandato formal, a Fesa investigará o interesse e a disponibilidade dos executivos e, em seguida, informará ao cliente o resultado da investigação.

Caso o resultado seja positivo e o cliente deseje continuar o processo aprofundando a análise, a Fesa investigará, avaliará e fará um relatório final sobre os executivos candidatos, nos moldes do serviço
Recrutamento Consultivo de Executivos no Brasil, aqui definido, incluindo as pretensões dos executivos candidatos e demais informações necessárias ao cliente para facilitar suas entrevistas.

Neste caso, a avaliação só será iniciada após completo entendimento do cliente (seu ambiente organizacional, cultura, necessidades, pontos fortes e fracos), da posição a ser preenchida (responsabilidades, estrutura organizacional, objetivos) e dos requisitos pessoais e profissionais necessários ao executivo para desempenhar com sucesso a função (objeto da avaliação), seguindo rigorosamente as etapas definidas para o serviço Recrutamento Consultivo de Executivos no Brasil. Ainda, seguindo as especificações deste serviço, a Fesa também se encarregará, a critério do cliente, de agendar as entrevistas e de negociar com os executivos candidatos o pacote de remuneração a ser oferecido para admissão do candidato finalista. Uma vez admitido, para todos os efeitos, a Fesa fará o acompanhamento de praxe junto ao executivo colocado e ao cliente, visando facilitar ao máximo a integração e inserção cultural do executivo no seu novo ambiente organizacional.

A Fesa garantirá, também, o direito à reposição do executivo admitido, caso não se ajuste à nova organização, por um período previamente determinado, acordado entre a Fesa e o cliente, em conformidade com a política de Reposição de Executivos Candidatos definida neste folder para esses casos específicos.